中国足球的行规是什么?

【编者按】

中超联赛赛季结束,新一轮的转会浪潮开始了。与往年大同一样,主角现在已经成为国内球员。

在新政的推动下,中国职业联赛对外援助的限制逐渐发挥作用,直接与欧洲五大联赛竞争顶级国际球员的可能性可能会越来越低。

与此同时,当地球员的人才供应仍处于较低水平,因此国际转会几乎成为转会谈判的起步价,无论是年轻国际还是边缘国际。

我们都习惯于称这种转会费为球员的价值。但这似乎不够严格。

转会费是两家俱乐部之间的劳动合同交易,围绕一名球员的工作条件。这种转会关系似乎与球员的工资没有直接关系。

然而,随着足球行业的特殊性,许多隐藏的规则将发挥作用。在国际足球界,特别是欧洲五大联赛中,转会费在很大程度上与转会球员的工资有关:

一个球员的一般转会案例,转会费可以转换成球员的一般工资。

如果转会费假定为1000万欧元,而球员与新俱乐部的劳动合同持续5年,最高年薪可以除以51000万欧元,即200万欧元。

邹正,恒大国脚,也即将转会。

并不是每一笔转会交易都可以这样转换球员的工资。一些年轻球员或转会费用极高的球员必须在此转换的基础上打折扣,但类似于模糊算法,这是行业规律。

如果工资达不到这个转换水平,签字费就会支付(signing on fee)上,有更高收入,达成另一种平衡。

签约费更属于职业足球行业的行业规则。

签约费是球员转会后新东家为承诺球员加盟后额外支付的定居费。后来,他们同意俗成,称为签约费——合同一签订就要支付。金额通常相当高,从转会金额的5%到20%是可能的。

曼城最近的一则新闻显示,俱乐部打算提前与巴西前锋热苏斯续约。热苏斯实际上不到一年就加入了俱乐部,转会金额为3300万英镑。如果除合同长度为5,热苏斯的周薪最高可达12万英镑。

然而,一些业内专家透露,热苏斯的实际周薪是7万英镑,这与他的转会价值相比并不高。原因是热苏斯不到20岁,直接从巴西联赛来到英超,所以工资很低。

延边队长池忠国(右)今年冬天可能会搅动转会市场。

那么,中国足球的行规是什么呢?

一位资深经纪人告诉我:2015年,大多数中超球员的工资只有200万或300万元,广州恒大要高得多。但在过去的两年里,800万甚至100万的年薪无处不在。

由于稀缺性和一些新俱乐部的巨额投资,本地球员的转会费和工资大幅上涨。能够触及国家足球队边缘的是价值上涨的基础。因此,数亿的转会费不再是业内的新闻。

只是中超球员的工资和转会费没有联系,转会费除以5。

如果转会费为1亿元,球员的年薪约为800万至1000万元,但签字费将另行计算。签名费不能按转会费的比例得到一般标准。

相关经纪人表示:签约费、转会费、工资都与球员场上的位置有关,支付500万甚至800万甚至上千万的签约费越来越普遍。

在过去的几年里,英国足球一直对当地年轻球员的收入过早、过高感到遗憾,因此其雄心壮志并不强烈。相比之下,中国足球的情况对雄心壮志的影响更大。

目前,张玉宁是唯一一个坚持在中国足球五大联赛中效力的人。

一方面,缺乏青年训练,导致足球升温后缺乏人才,稀缺昂贵;另一方面,它是一个新的力量,投资,无论成本如何,工资和转会费,形成了一个波浪效应。

如果一个20出头甚至可能不到的年轻人有数百万的年薪,那么这种过早的到来,甚至是与他的职业能力不匹配的财富,从长远来看,好事还是阻碍?当生存压力消失时,自我激励会消失吗?

在这样优越的条件下,留下什么样的外国,努力练习什么技能?留学和努力练习不都是为了出人头地。一个重要的目的是获得更多的收入吗?

现在百万收入唾手可得,未来规划能不能更从容舒适?

当年轻球员积累财富的成本大幅下降时,积累财富的能力和努力是否会大幅消失?

这些都是中国足球的难题,2017年秋冬,似乎会更加激烈。

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